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　　2022年1月11日下午，以“看見”為主題的炎黃科技園2021年終述職報告會在園區(qū)會議中心舉行。炎黃集團執(zhí)行總裁王彧、副總裁鄺遠芬、行政管理中心總經(jīng)理喻揚等領導通過網(wǎng)絡視頻出席會議。炎黃科技園總經(jīng)理楊哲、副總經(jīng)理王大元等領導班子成員及公司全體員工參加會議。

　　楊哲代表炎黃科技園領導班子對過去一年的工作進行總結(jié)，提出今年工作計劃和舉措。2021年，炎黃科技園在各級部門的大力支持和集團公司的正確領導下，全體員工團結(jié)協(xié)作，克服壓力和困難，***推進項目建設，搭建創(chuàng)新平臺，完善綜合配套，提升管理服務，各項工作取得長足發(fā)展。園區(qū)成功獲批中國僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、河南省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、洛龍區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、洛龍區(qū)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地等。2022年，園區(qū)將深入貫徹落實洛龍區(qū)委、區(qū)政府工作部署，當好全區(qū)創(chuàng)新引領的先行區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。

　　領導班子成員先后述職，***回顧了2021年炎黃科技園建設、招商、運營、財務、管理等工作開展情況，用客觀數(shù)字反映取得的成績，展示亮點特色，查擺問題不足，明確努力方向。

　　全體員工對公司領導進行測評打分。隨后，員工們依次述職。大家圍繞去年工作目標及重點工作完成情況、學習與成長、收獲與不足等進行總結(jié)，剖析工作中存在的問題和不足，提出2022年個人工作計劃及對公司發(fā)展的建議。

　　會上，4名***員工張志、張祿祿、張賀、王怡然受到表彰。

　　楊哲向受表彰的先進個人表示祝賀。他說，此次年終述職會以“看見”為主題，是希望大家通過認真梳理，看見以往的不足和差距，看見更多的可能、更好的未來。新的一年，面對機遇和挑戰(zhàn)，能夠主動學習***知識，提升業(yè)務能力，不斷優(yōu)化完善，改進創(chuàng)新，為實現(xiàn)全年目標任務集聚能量。

　　王彧代表集團公司對炎黃科技園過去一年取得的成績予以肯定，對員工們的辛勤付出表示感謝。王彧希望2022年，炎黃科技園全體員工進一步認清面臨的形勢和任務，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入工作，用更多的方法和思路，創(chuàng)造性地開展工作，爭取更大的成績。